MITRA KESMAS

Setiap orang memiliki alasan untuk memilih suatu karir, termasuk para tenaga kesehatan. Mereka memiliki alasan masing-masing untuk menjadi tenaga kesehatan. Alasan menjadi tenaga kesehatan tidak hanya dimiliki oleh mereka yang sudah menekuni karir tersebut, melainkan juga mereka yang masih mencari-cari jurusan yang tepat untuk ditekuni, misalnya pelajar yang akan menempuh bangku kuliah. Jika Anda saat ini adalah orang yang sedang mencari jurusan yang tepat, maka sangat tepat Anda membaca tulisan ini. Dalam artikel ini, kita akan membahas mengapa banyak orang memilih menjadi tenaga kesehatan dengan merinci berbagai alasan yang mungkin menginspirasi Anda untuk menjalani perjalanan yang sama. Kami telah melakukan survey singkat kepada para tenaga kesehatan sebanyak 76 orang tentang alasan mereka memilih menjadi tenaga kesehatan, dan hasilnya seperti tampak pada gambar berikut ini: Alasan menjadi tenaga kesehatan Dari diagram tersebut di atas dapat diliha bahwa 71,1% dari para tenaga keseh...

Saat ini, peran dunia cyber telah mencakup segala aspek kehidupan kita. Informasi menjadi lebih mudah diakses dan tersebar luas melalui internet. Meskipun hal tersebut adalah perkembangan positif, namun merupakan tantangan baru, terutama dalam konteks informasi kesehatan , misalnya memberikan edukasi dalam bentuk promosi kesehatan . Meningkatkan Kemampuan Cyber Kesehatan Masyarakat Para tenaga kesehatan masyarakat yang berperan penting dalam memastikan masyarakat tetap sehat belum sepenuhnya menguasai dunia cyber. Tantangan ini memunculkan kebutuhan mendesak untuk mengintegrasikan kemampuan cyber ke dalam kurikulum pendidikan kesehatan masyarakat di perguruan tinggi dan meningkatkan pemahaman serta keterampilan para profesional kesehatan masyarakat. Pentingnya peran cyber dalam dunia informasi saat ini tidak dapat dipandang sebelah mata. Internet adalah sumber utama informasi bagi banyak orang ketika mereka mencari jawaban atas pertanyaan kesehatan mereka. Namun, dengan banyaknya i...

Sebelum kita membahas mengenai apa itu Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktik (SIP), ada baiknya kita lihat dulu pengertian Registrasi menurut Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang kesehatan: Registrasi adalah pencatatan resmi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan/atau sertifikat profesi. Apa itu STR dan SIP Adapun pengertian STR dan SIP menurut UU tersebut adalah masing-masing sebagai berikut: Surat Tanda Registrasi yang selanjutnya disingkat STR adalah bukti tertulis yang diberikan kepada Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah diregistrasi. Surat Izin Praktik yang selanjutnya disingkat SIP adalah bukti tertulis yang diberikan kepada Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan sebagai pemberian kewenangan untuk menjalankan praktik. Beberapa pengertian yang perlu diketahui terkait pembuatan STR dan SIP adalah Konsili dan Kolegium. Berikut ini pengertian Konsili dan Kolegium sebagaimana yang tercantum dalam UU Kesehatan Nomor 17 tah...

Jurusan Dan Prospek Kerja Kesehatan Masyarakat - Jurusan kesehatan masyarakat masih menjadi salah satu Prodi yang menjadi incaran banyak orang. Hal itu karena prospek pekerjaan kesehatan masyarakat cukup banyak dan menarik. Namun, jangan khawatir jika Anda masih cukup baru dalam hal ini. Pasalnya, kali ini kami akan menjelaskan kepada Anda semua tentang jurusan yang satu ini dan bagaimana prospek kerjanya. Sebelum mengetahui lebih jauh prospek jurusan Kesehatan Masyarakat, coba jawab dulu pertanyaan di bawah ini ya: Jelaskan pengertian dan perbedaan dari: a. Kesehatan Masyarakat ; b. Kesehatan Perorangan. Setelah menjawab pertanyaan tersebut, maka akan membantu Anda memahami tentang kesehatan masyarakat itu sendiri. Memahami Jurusan Kesehatan Masyarakat Jurusan kesehatan masyarakat belajar tentang pendidikan kesehatan, standar keselamatan, wabah penyakit, dan banyak lainnya. Selama belajar di jurusan ini, Anda akan diberikan pengetahuan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan...

Uraian Kegiatan Jabatan Fungsional Perawat Penyelia sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia (Permenkes RI) Nomor 4 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Perawat terdiri dari 27 butir kegiatan, meliputi:  Uraian Kegiatan Perawat Penyelia 1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Definisi : melakukan pengumpulan data inti kelompok mencakup data kesehatan anggota kelompok atau penduduk mencakup data kesakitan, kematian dan riwayat kesehatan, menilai fasilitas pelayanan kesehatan dan sosial mencakup ketersediaan dan aksesibilitasnya, kondisi kesehatan lingkungan, serta pola perilaku sehat kelompok. Bukti Fisik : Laporan/Logbook pengkajian keperawatan dasar pada kelompok. Kualitas Hasil Kerja : Pengkajian yang dilakukan sesuai prosedur untuk pengumpulan data inti sekelompok pasien di fasilitas layanan kesehatan. Angka Kredit : 0, 004  2. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Definisi : melakukan pengumpulan data inti ke...

Uraian kegiatan Jabatan Perawat mahir sebagaimana yang disebutkan dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia (Permenkes RI) Nomor 4 Tahun 2022 terdiri dari 28 kegiatan. Sebelumnya kamit telah membagikan tentang Uraian Kegiatan Perawat Terampil , silakan klik link tersebut untuk mengunjungi halamannya. Berikut ini kami kutip 28 uraian kegiatan perawat mahir tersebut disertai penjelasan definisi, bukti fisik, kualitas hasil kerja dan jumlah angka kredit per kegiatan: 1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga  Definisi : kegiatan melakukan pengumpulan data kesehatan setiap individu sebagai anggota keluarga; melakukan penilaian kondisi kesehatan lingkungan rumah/pemukiman; mengidentifikasi dan menilai norma, kebiasaan/perilaku keluarga; mengobservasi dan menilai hubungan antar anggota komponen keluarga; serta mengidentifikasi tugas fungsi keluarga yang dijalankan sesuai dengan kewenangannya yang diatur dalam peraturan perundangan.  Bukti Fisik : Laporan/do...

Uraian kegiatan jabatan fungsional perawat sebagaimana yang dimuat dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia (Permenkes RI) Nomor 4 Tahun 2022 yang mengacu kepada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Perawat. Pada kesempatan kali ini kami akan membagikan uraian kegiatan Jabatan Fungsional Perawat Terampil beserta definisi operasionalnya sebagaimana yang ada pada Permenkes No. 4 Tahun 2022 sebagai berikut: 1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Definisi : melakukan pengumpulan data status kesehatan manusia melalui kegiatan pemeriksaan fisik, psiko, sosial, spiritual, transkultural dan mengkaji riwayat kesehatan dan perkembangan penyakit/masalah kesehatan, norma, perilaku dan kebiasaan seseorang. Bukti Fisik : Laporan hasil kajian keperawatan/Logbook kegiatan pengkajian keperawatan pasien  Kualitas Hasil Kerja : Pengkajian Keperawatan dilakukan sesuai Standar Prosedur ...

Sebelum kita lebih jauh mengenal tentang Jabatan Fungsional perawat, terlebih dahulu kita memahami beberapa istilah penting seputar jabatan tersebut sebagaimana yang telah disebutkan dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Perawat. Adapun istilah-istilah yang perlu dipahami tersebut adalah sebagai berikut: Instansi Pembina Jabatan Fungsional Perawat yang selanjutnya disebut Instansi Pembina adalah Kementerian Kesehatan.  Unit Pembina adalah unit kerja yang membina jabatan fungsional, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.  Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.  Jabatan Fungsional Perawat adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak untuk melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-...

Aplikasi SKP Pranata Laboratorium Terampil membantu mempermudah para Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk membuat SKP mereka yang menjadi kewajiban setiap tahun. Dengan aplikasi ini kita tidak perlu repot-repot menghitung angka kredit, kita tinggal input data dan selesai lalu cetak. Kemudahan dan ketelitian perhitungan menjadi pertimbangan utama dalam pembuatan aplikasi ini. Kita hanya membutuhkan 3 (tiga) langkah mudah untuk pembuatan SKP (penilaian kinerja pegawai), yaitu: Seting macro excel; Isi data; dan Cetak. Sebagian orang merasa susah membuat SKP karena belum mahir dalam mengoperasikan microsoft office excel . Namun dengan aplikasi ini, hanya dibutuhkan kemampuan dasar dalam mengoperasikan microsoft office excel kita sudah dapat membuat SKP tanpa harus mengetik kembali uraian tugas, menghitung angka kredit, membuat nomor urut, mengatur halaman, menghitung nilai kinerja dan lain-lain. Semua itu akan dilakukan otomatis dalam aplikasi. Telah banyak aplikasi serupa yang tel...